VOLNÁ MÍSTA: Povodí Ohře přijme vodohospodářského dispečera/ku

15. 11. 2021

507

Povodí Ohře, státní podnik Chomutov nabízí zaměstnání na pozici vodohospodářský dispečer/ka. Vhodné pro absolventy, ÚSO s maturitou. Mzda od 32 000 do 37 000 Kč/měsíc + řada benefitů.

MÍSTO VÝKONU PRÁCE

Bezručova 4219 43003 Chomutov, okr. Chomutov

PROFESE CZ-ISCOOBOR

Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody) (31425) – Zemědělství a lesnictví

MZDOVÉ ROZPĚTÍ

od 32 000 do 37 000 Kč/měsíc

POČET NABÍZENÝCH MÍST

1

DOBA ZAMĚSTNÁNÍ

od 1.1.2022 do 31.12.2022

MINIMÁLNÍ STUPEŇ VZDĚLÁNÍ

ÚSO s maturitou (bez vyučení)

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAH

Pracovní poměr – plný úvazek

POČET HODIN TÝDNĚ

37,5

VHODNÉ PRO

Absolventy, Zdravé osoby

UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: stranska@poh.cz Místo výkonu práce – Povodí Ohře, státní podnik, Bezručova 4219, Chomutov Požadavky: o SŠ vzdělání technického směru o praxe výhodou, možnost přihlášení i absolventů o znalost vodohospodářských staveb a základů hydrologie a meteorologie o znalost manipulačních řádů a jejich principů o schopnost analyzovat a rozpoznat klíčové informace o profesionální vystupování při telefonické komunikaci o uživatelské znalosti práce s PC -MS Office o ochota učit se novým znalostem v oboru, schopnost sledování legislativních změn o zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, rozvážnost, vyrovnanost, nekonfliktnost o předpokládaný nástup 1. 1. 2022 nebo dohodou Popis pracovní činnosti: o zajištění komunikace mezi dispečerským pracovištěm a provozními pracovníky, odbornými subjekty, případně veřejností o vyhodnocování, analyzování a evidování provozní a hydrometeorologické situace o nařizuje manipulace na vodních dílech o koordinace ekologických havárií, předávání informací na ostatní externí subjekty o provádění verifikace automatického sběru dat o práce ve směnném provozu Nabízíme: o zajímavou práci v moderním prostředí stabilní a ekonomicky silné společnosti. o širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené, 5 dnů sick days, dotované stravování, příspěvek na rekreaci, kulturu sport, apod.). o motivující finanční ohodnocení. o možnost získání nových zkušeností a odborný růst, podpora v dalším vzdělávání.

PODROBNÝ POPIS NA WEBU ZAMĚSTNAVATELE